В соответствии с заключенным в конце апреля трудовым договором и изданным работодателем приказом о зачислении...

Тематика Право
Уровень 10 - 11 классы
трудовой договор бухгалтер нетрудоспособность листок нетрудоспособности пособие по болезни сердечная недостаточность дорожно транспортное происшествие
0

В соответствии с заключенным в конце апреля трудовым договором и изданным работодателем приказом о зачислении Соколовой на должность бухгалтера, она должна была выйти на работу 10 мая. Собираясь в тот день на работу, Соколова почувствовала себя плохо и вызвала врача на дом. Врач, установив острую сердечную недостаточность, выдал ей листок нетрудоспособности. Ее временная нетрудоспособность длилась две недели.

Имеет ли в данном случае Соколова право на получение пособия?

Какое решение следовало бы принять, если бы временная нетрудоспособность Соколовой наступила в тот же день по дороге на работу вследствие аварии автобуса, в котором она ехала?

avatar
задан 6 месяцев назад

2 Ответа

0

В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на получение пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы и статуса трудоустройства. В рассматриваемом случае, поскольку Соколова была официально принята на работу и имела заключенный трудовой договор, она является трудоустроенной.

  1. Право на получение пособия по болезни: Согласно Российскому законодательству, для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо наличие страхового стажа не менее 6 месяцев. Однако, есть исключение для случаев, когда заболевание или травма наступили в первый день работы. В таком случае работник имеет право на пособие независимо от стажа. Поскольку Соколова заболела в первый день, она имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

  2. Решение при наступлении нетрудоспособности в пути на работу: Если бы Соколова получила травму по дороге на работу в первый день своей трудовой деятельности, она также имела бы право на получение пособия по временной нетрудоспособности. В данном случае, страховой стаж также не играет роли, поскольку происшествие случилось во время выполнения трудовых обязанностей (путь на работу). Это рассматривается как несчастный случай на производстве, правила оформления и выплаты пособия в таком случае аналогичны обычной болезни.

В обоих случаях, для получения пособия Соколовой необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя соответствующий листок нетрудоспособности, оформленный врачом. Работодатель, в свою очередь, обязан оформить выплату пособия в соответствии с законодательством.

avatar
ответил 6 месяцев назад
0

В данном случае Соколова имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, так как она была признана врачом нетрудоспособной из-за острой сердечной недостаточности. В соответствии с трудовым законодательством, работнику, временно утратившему трудоспособность по причинам, не зависящим от его воли, предоставляется пособие по временной нетрудоспособности.

Если бы временная нетрудоспособность Соколовой наступила в тот же день по дороге на работу вследствие аварии автобуса, в котором она ехала, то также следовало бы принять решение о предоставлении ей пособия по временной нетрудоспособности. В данном случае причина временной нетрудоспособности также не зависела от воли работницы и была вызвана внешними обстоятельствами.

avatar
ответил 6 месяцев назад

Ваш ответ

Вопросы по теме